Nur wer seinen eigenen Weg geht, kann von niemandem überholt werden.

Marlon Brando

MANAGEMENT Coaching

Erfolg ist kein Zufall.

 

Ob Unternehmer, Selbständiger, Freiberufler oder Existenzgründer, die Entwicklung Ihres Unternehmens liegt zum großen Teil  in  Ihren  Händen. Wer heutzutage selbständig arbeitet, muss flexibel sein, mit  Zeitdruck und ökonomischen  Zwängen umgehen und dabei trotzdem noch innovativ und kreativ sein.

 

Coaching eröffnet neue Möglichkeiten, um mit den täglichen Herausforderungen im Geschäft souverän umzugehen und kann Ihnen helfen, …

  • Klarheit in Entscheidungsprozessen zu finden.
  • bei der Identifizierung von Problemen und bei der Konfliktlösung.
  • bei der Entwicklung von Lösungsstrategien.
  • Ihre Potenziale zu erkennen und zielorientiert einzusetzen.
  • bei der Optimierung Ihres Zeit- und Selbstmanagements.
  • bei der Entwicklung der eigenen Führungskompetenz.
  • eine effektivere Unternehmensgestaltung zu managen.

 

 

 

 

Das Kapital

eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Sie zu fördern ist eine essenzielle und stetige Aufgabe. Gern unterstütze ich Sie, durch Coaching, Supervision oder Vorträge, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu optimieren, um …

  • die Potenziale einzelner Mitarbeiter gezielt auszubauen und zu fördern.
  • deren Ressourcen an den passenden Stellen nutzen zu können.
  • die Motivation und das Verantwortungsbewusstsein zu forcieren.
  • Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
  • Fehlzeiten zu verringern.
  • Mobbing und Burnout vorzubeugen.
  • Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz zu überwinden.

 

Es ist viel mehr möglich, als man manchmal annimmt. Mein Part ist es, Ihnen mehr zu ermöglichen, neue Impulse zu geben, Ihnen dabei zu helfen, neue Wege zu finden, Ihr Geschäft anzukurbeln.

Wema-Coaching

MANAGEMENT Coaching

Erfolg ist kein Zufall.

 

Ob Unternehmer, Selbständiger, Freiberufler oder Existenzgründer, die Entwicklung Ihres Unternehmens liegt zum großen Teil  in  Ihren  Händen. Wer heutzutage selbständig arbeitet, muss flexibel sein, mit  Zeitdruck und ökonomischen  Zwängen umgehen und dabei trotzdem noch innovativ und kreativ sein.

 

Coaching eröffnet neue Möglichkeiten, um mit den täglichen Herausforderungen im Geschäft souverän umzugehen und kann Ihnen helfen, …

  • Klarheit in Entscheidungsprozessen zu finden.
  • bei der Identifizierung von Problemen und bei der Konfliktlösung.
  • bei der Entwicklung von Lösungsstrategien.
  • Ihre Potenziale zu erkennen und zielorientiert einzusetzen.
  • bei der Optimierung Ihres Zeit- und Selbstmanagements.
  • bei der Entwicklung der eigenen Führungskompetenz.
  • eine effektivere Unternehmensgestaltung zu managen.

 

Das Kapital

eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Sie zu fördern ist eine essenzielle und stetige Aufgabe. Gern unterstütze ich Sie, durch Coaching, Supervision oder Vorträge, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu optimieren, um …

  • die Potenziale einzelner Mitarbeiter gezielt auszubauen und zu fördern.
  • deren Ressourcen an den passenden Stellen nutzen zu können.
  • die Motivation und das Verantwortungsbewusstsein zu forcieren.
  • Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
  • Fehlzeiten zu verringern.
  • Mobbing und Burnout vorzubeugen.
  • Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz zu überwinden.

 

Es ist viel mehr möglich, als man manchmal annimmt. Mein Part ist es, Ihnen mehr zu ermöglichen, neue Impulse zu geben, Ihnen dabei zu helfen, neue Wege zu finden, Ihr Geschäft anzukurbeln.